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專欄文章

盤點服務

盤點頻率與管理的抉擇

連鎖藥局盤點

RFID盤點提昇盤點效率

當盤點不只是盤點-提升經營績效的最佳事業夥伴

正視『台灣缺工危機』,及早佈建優質人力團隊

淺談盤點對倉儲管理的重要性

引進新一代盤點技術,提供高附加價值的零售管理服務

首阜企管「主盤商管師訓練課程」取得勞動部勞動力發展署「iCAP職能導向課程」標章

探討盤點與儲位的關聯性議題

盤點找專業!!大型店盤點

驀然回首,竟在燈火闌珊處

COVID-19疫情防範下之顧客服務

淺談RFID盤點應用

RFID與盤點之發展

店經理想知道的盤點事~~(十二) 抽絲剝繭找原因

站在巨人肩膀上-從商管師到顧問師

做你永遠的後盾

打工新行業_專業盤點員

淺談委外盤點與服務承諾

存貨盤點前置規劃之建議

跟時間賽跑的行業–商品管理師

單品盤點對門市的影響

SOP--服務承諾的進行式

魔鬼藏在細節中

便利商店門市經營基本功

數字會說話

盤點人員的價值

存貨比對與盤差比對的差異

倉庫整理的五大技巧

三人行必有我“師”

盤點委外的效益

店經理想知道的盤點事(十一)盤點也可以很輕鬆

店經理想知道的盤點事(十)交給專業的做

盤點的正面意義

盤點是件苦差事嗎

存貨整理的重要性

店經理會想知道的盤點事~~(八)、搶走你的辛苦錢

淺談RFID發展與零售業盤點

事半功倍之「盤點前置溝通」

為什麼會發生盤盈?

店經理會想知道的盤點事(七)員工監守自盜

為什麼要定期「盤點」?

店經理會想知道的盤點事(六)集點活動的點數

店經理會想知道的盤點事(五)固定資產盤點

店經理會想知道的盤點事(四)怎麼可能盤盈?

內部講師訓練基礎班研習心得

店經理會想知道的盤點事(二)小動作大問題

店經理會想知道的盤點事(一)店舖經營的好幫手

首阜企管全公司特訓_落實TK思維文化,建立團隊品質共識

店鋪型門市商品庫存管理的重要性

藉由商品存貨盤點可以發現的改善機會

如何贏得客戶信任?

存貨整理整齊所帶來的好處

從訓練實務面分享本公司商管師訓練需求的職能落差分析作法

舞弊診斷案例

單品管理(TK)的多面向

神秘客評分

連鎖咖啡店的魅力服務與反轉服務

銀行服務力的關鍵因子

鞋類服飾業的關鍵服務力

運用消費歷程提昇服務品質

CVS滿意度暨NPS調查

首阜企管「初階匿名稽核員(神秘客)訓練課程」取得勞動部勞動力發展署「iCAP職能導向課程」標章

神秘客的價值

簡單的話術帶來不同的感受

經營改革的好夥伴_神秘顧客

我不是會員,所以呢?

首阜「神秘客職能課程」受邀勞動部勞動力發展署專訪

您在意的是會是服務?還是產品?

傳統雜貨店的人情味服務

電信業服務滿意度因子探討

消費者對汽車維修之滿意度因素探討

一個小動作,也能讓顧客大滿意

首阜企管取得勞動部勞動力發展署「iCAP職能導向課程」標章

汽車美容業消費者在意服務因子分析

消費者購買服飾的關鍵服務因子

從PZB服務品質看La new

從21世紀與麥當勞的差異談服務品質

服務品質研究分享會內容記述

消費者服務感受之地理區域差異

照顧好顧客的情緒就是令人滿意的服務

「1塊錢」的力量

助人也就是幫助自己

藥妝通路消費者滿意度探討

產品組合差異帶給消費者不同的知覺感受

動人的服務

7-ELEVEN、愛買榮獲遠見雜誌五星服務獎第一名

以同理心與差異化服務感動顧客

一家小小麵店的三個感動

讓顧客滿意的服務是讓顧客感覺賺到(給你賺到-台語)

顧客消費的知覺價值背後的人性課題

贏得顧客心必先掌握顧客知覺價值

從購物中心的服務評鑑談服務品質

設計有品質的服務應當有所本

世界品牌大獎的獲獎尊榮-Dream Mall(高雄夢時代購物中心)

淺談以服務品質提升價值知覺

一次來自星巴克的驚喜

滿意來自於同理心

濃濃秋意裡的溫暖

新手媽媽的感動初體驗

讓人停下腳步的歌聲

一個決定贏得顧客的心

以KANO二維服務品質模型探究連鎖飯店的服務要素─(下)渡假飯店

以KANO二維服務品質模型探究連鎖飯店的服務要素─(上)商務旅店

傑出店長的窩心服務

服務從真誠做起

小小燒肉店的服務魅力

TK思維_從分析問題做起

海底撈的奇幻旅程

讓人驚喜的購物經驗談

優質服務是基於顧客需求而不是公司的需求

杯子上的笑臉

運用單品管理(TK)的思維做好顧客服務

顧客滿意度衡量及統計分析 上課心得

何謂神秘客(秘密客)評分作業

建立品質系統

首阜企管SET單店診斷與服務研究 強化門市TK思維

二維品質模式關鍵服務

EMBA專訪首阜企管- 如何善用神秘顧客改善服務品質

產品組合差異帶給消費者不同的知覺感受

    美食街/美食廣場是大家都不陌生的場所,是逛街、購物、旅程轉運等可就近飽餐一頓兼小憩的便利的好處所。春節前全家至台北信義商圈某百貨公司幫小朋友添購新衣,接著直接到其B2的美食街祭祭五臟廟;各式樣的異國料理令人難以抉擇,最後依小朋友的決定,挑了家曾在他處吃過的日系連鎖麵販店,因為我跟小朋友都很想吃其一道令人回味的料理-石鍋拌飯。

    在服務人員招呼就座後,翻閱menu甚久,卻始終沒看到石鍋拌飯系列的菜色,忍不住詢問服務人員,才知道石鍋拌飯只有在車站的新型店據點才有販售。人都已經在店內坐了一小陣子、水也喝了,不好意思值此時刻掉頭就走,既來之則安之,那就此店現有的菜色點餐吧!全家人共點了二份湯麵、二份飯類套餐。

    用餐過程老婆大人小小地抱怨了一下:飯不好吃;女兒也沒吃完,飯跟豬排都剩下一半;餐畢離店後,家人對本次用餐的評價是:不好吃又貴!

    回想一下此次用餐的整個過程:

1.

在猶豫不知該做何選擇時,突看到此一店家,腦海裡浮現曾經體驗過的美食(石鍋拌飯)享受,全家一致決定再度光臨。

2.

點餐時卻發現因為店型不同而導致販售的產品組合不同,無法吃到想吃的餐食,已經閃過失望的感覺。

3.

飯食類的套餐組合質感不佳,食材亦無法令人滿意。

4.

店裝潢及陳設、用餐環境及氛圍、人員的服務態度、服務流程等和新型店並無明顯差異。

    餐費加計一成服務費約莫是千元出頭,就一家四口在美食街的獨立店消費而言其實並不算貴,而且亦跟之前在他店的消費額度大致相近;但是,為何對同一品牌的評價卻是兩極化的不同呢?關鍵就在「認知」(實際消費的感受)<「期望」(消費前的經驗)

    首先,決定再次到此一日系連鎖麵販店消費的當下,我跟小朋友的腦袋瓜子裡不約而同地喚醒之前曾吃過美味的石鍋拌飯的深刻記憶,異口同聲地說出:我要點石鍋拌飯,相視而笑帶著期待且愉悅的心情進入該店。

    沒想到,該店竟然會因為店型的不同而沒有提供「石鍋拌飯」系列的餐食,此刻的感受彷彿不勝防地被人狠狠地潑了一桶冷水。

    再者,該店所提供的單人式飯類套餐,依日系(或日式)連鎖餐食而言,價位算是可以接受,但是實際品嚐後的食材的美味及豐富程度卻完全無法讓人感受到「值得」或「划算」。

    消費過程裡,究竟消費者會在意什麼?是人?是店?是商品?還是…?的確是不容易得知,可能因服務人員的一句話、一個眼神、一個動作;也可能因為商品本身的規格、售價;亦可能因為店內陳設、溫度等林林總總的原因,造就消費者滿意或不滿意。正因為如此,服務業充滿了無限的挑戰及可能性,業者也更需要時刻地檢視服務設計、流程,以滿足消費者的期望、營造更佳的消費體驗。

 

 

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