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專欄文章

盤點服務

當盤點不只是盤點-提升經營績效的最佳事業夥伴

正視『台灣缺工危機』,及早佈建優質人力團隊

淺談盤點對倉儲管理的重要性

因應疫情變異挑戰,您需要更堅實的防疫團隊

引進新一代盤點技術,提供高附加價值的零售管理服務

首阜企管「主盤商管師訓練課程」取得勞動部勞動力發展署「iCAP職能導向課程」標章

探討盤點與儲位的關聯性議題

盤點找專業!!大型店盤點

驀然回首,竟在燈火闌珊處

COVID-19疫情防範下之顧客服務

淺談RFID盤點應用

RFID與盤點之發展

店經理想知道的盤點事~~(十二) 抽絲剝繭找原因

站在巨人肩膀上-從商管師到顧問師

做你永遠的後盾

打工新行業_專業盤點員

淺談委外盤點與服務承諾

存貨盤點前置規劃之建議

跟時間賽跑的行業–商品管理師

單品盤點對門市的影響

SOP--服務承諾的進行式

魔鬼藏在細節中

便利商店門市經營基本功

數字會說話

盤點人員的價值

存貨比對與盤差比對的差異

倉庫整理的五大技巧

三人行必有我“師”

盤點委外的效益

門市過期品防杜的有效方法

現金稽核,真的是假的

店經理想知道的盤點事(十一)盤點也可以很輕鬆

店經理想知道的盤點事(十)交給專業的做

如何做好品保管理

盤點的正面意義

盤點是件苦差事嗎

存貨整理的重要性

店經理想知道的盤點事(九)不實的商品報廢

店經理會想知道的盤點事~~(八)、搶走你的辛苦錢

淺談RFID發展與零售業盤點

事半功倍之「盤點前置溝通」

為什麼會發生盤盈?

店經理會想知道的盤點事(七)員工監守自盜

為什麼要定期「盤點」?

店經理會想知道的盤點事(六)集點活動的點數

商品陳列調查委外的好處

店經理會想知道的盤點事(五)固定資產盤點

現金稽核對於管理的重要性

店經理會想知道的盤點事(四)怎麼可能盤盈?

24H連鎖通路的夜間管理Part1現金抽檢

公益募款活動的公信力

店經理會想知道的盤點事(三)天上掉下來的禮物?

店經理會想知道的盤點事(二)小動作大問題

店經理會想知道的盤點事(一)店舖經營的好幫手

如何運用商化服務為您的商品掌握實體通路銷售商機?(二)

如何運用商化服務為您的商品掌握實體通路銷售商機?(一)

店鋪型門市商品庫存管理的重要性

藉由商品存貨盤點可以發現的改善機會

如何贏得客戶信任?

存貨整理整齊所帶來的好處

紮實的盤前準備是贏得顧客心的關鍵

舞弊診斷案例

單品管理(TK)的多面向

神秘客評分

必比登推薦之老台北人最愛台式餐廳「雞家莊」食記

茶飲料消費者暨市場趨勢調查

CVS滿意度暨NPS調查

首阜企管「初階匿名稽核員(神秘客)訓練課程」取得勞動部勞動力發展署「iCAP職能導向課程」標章

神秘客的價值

簡單的話術帶來不同的感受

經營改革的好夥伴_神秘顧客

從商品陳列努力,減少顧客抱怨

我不是會員,所以呢?

首阜「神秘客職能課程」受邀勞動部勞動力發展署專訪

您在意的是會是服務?還是產品?

傳統雜貨店的人情味服務

電信業服務滿意度因子探討

消費者對汽車維修之滿意度因素探討

一個小動作,也能讓顧客大滿意

首阜企管取得勞動部勞動力發展署「iCAP職能導向課程」標章

汽車美容業消費者在意服務因子分析

消費者購買服飾的關鍵服務因子

從PZB服務品質看La new

淺談生活百貨賣店的服務

從21世紀與麥當勞的差異談服務品質

傳承三世紀的咖啡文化體驗

顧客要的是服務承諾還是道歉的禮物

積極處理問題的服務品質作為

服務品質研究分享會內容記述

消費者服務感受之地理區域差異

照顧好顧客的情緒就是令人滿意的服務

幽徑裡的溫馨

由小地方創造新局面

將顧客抱怨放在心上的危機處理

消費者選擇標的在意程度探討

不一樣的服務

「1塊錢」的力量

助人也就是幫助自己

藥妝通路消費者滿意度探討

意料之外的服務

產品組合差異帶給消費者不同的知覺感受

真誠滿足顧客的需求

讓冷冰冰的服務也有溫度

動人的服務

7-ELEVEN、愛買榮獲遠見雜誌五星服務獎第一名

以同理心與差異化服務感動顧客

一家小小麵店的三個感動

讓顧客滿意的服務是讓顧客感覺賺到(給你賺到-台語)

顧客消費的知覺價值背後的人性課題

贏得顧客心必先掌握顧客知覺價值

從購物中心的服務評鑑談服務品質

設計有品質的服務應當有所本

世界品牌大獎的獲獎尊榮-Dream Mall(高雄夢時代購物中心)

淺談以服務品質提升價值知覺

專業的內涵

一次來自星巴克的驚喜

滿意來自於同理心

濃濃秋意裡的溫暖

新手媽媽的感動初體驗

印象深刻的海上服務

一句關心的問候便是最感動人心的服務

讓人停下腳步的歌聲

怪來怪去都是顧客不好?

一個決定贏得顧客的心

一句簡單問候語的魅力

以KANO二維服務品質模型探究連鎖飯店的服務要素─(下)渡假飯店

以KANO二維服務品質模型探究連鎖飯店的服務要素─(上)商務旅店

顧客到底要什麼?

傑出店長的窩心服務

將學生當成我們的客戶來服務

服務從真誠做起

小小燒肉店的服務魅力

TK思維_從分析問題做起

海底撈的奇幻旅程

讓人驚喜的購物經驗談

優質服務是基於顧客需求而不是公司的需求

專業可以取信顧客也可能讓人感覺傲慢

杯子上的笑臉

運用單品管理(TK)的思維做好顧客服務

何謂神秘客(秘密客)評分作業

首阜企管SET單店診斷與服務研究 強化門市TK思維

二維品質模式關鍵服務

EMBA專訪首阜企管- 如何善用神秘顧客改善服務品質

引進新一代盤點技術,提供高附加價值的零售管理服務

「工欲善其事,必先利其器。」盤點機是盤點作業流程中最重要的工具之一,首阜企管在過去30年來持續引進當代最新的盤點技術,只為了提供顧客最好的服務。最早的盤點機就像是一台大型的計算機,必須在門市接著延長線插電才能執行,盤點前必須先從商品價格書中查詢商品的零售價,再以人工輸入零售價及盤點數量到盤點機,逐項完成輸入後,再將一台一台的盤點機拿到座充上,以實體線路將盤點結果傳輸到電腦裡。從現代人的角度來看會覺得這樣太沒有效率了,但對當時企業還在以紙本進行庫存盤點的階段來說,已是非常進步的技術了。

 

隨著盤點機的技術不斷進步,首阜目前使用的盤點機已演變為一台小型的手持行動電腦,不但不需要插電,還有刷讀條碼的功能,可直接讀取商品的品名及零售價,盤點資料可直接以無線傳輸的方式傳到電腦,這樣的技術解決了人工盤點作業的不便,也提升了盤點的效率。首阜目前所使用的這台盤點機已陪伴首阜超過10年的光景,設備雖然穩定,但因為Win CE非主流,系統升級受限,無法配合最新的科技一起進步,因此公司計畫引進新一代以Android為作業系統的盤點機,配合公司即將升級的次代盤點系統,為客戶提供更優質的服務。

 

我們從2020年初即著手調查市面上最新發布的手持行動電腦,挑選其中適合零售業及倉儲業盤點的設備,為了將評選結果量化,我們運用多年的盤點經驗,設計一套嚴謹的評選制度,這套評選制度分為四大部分,分別為廠商基本面,產品功能面以及價格面等三部分,再加上實機測試的分數,以總分最高者得標,獲選為首阜新一代的盤點機,現在就來介紹除了價格面外的其他三個部份是如何執行的:

『廠商基本面』上,我們所挑選的廠商必須具備專業的研發技術豐富的導入經驗嚴格的品管制度、以及完善的維修保固機制,再加上跨國服務經驗,以及承諾在未來的5~10年內穩定供貨

『產品功能面』上,主要從以下10個面向進行評選:

第一項:效能,作業系統必須是Android 7以上,可支援系統升級,並搭載四核心的處理器,須具備多國語系以及拍照功能。

第二項:耐用度,因為盤點隊會經常更換服務場所,盤點機移動的機率很高,因此設備必須耐摔,因此落摔防護等級須達1.5公尺以上;其防水防塵等級必須符合IP65;工作溫度必須在-20℃到50℃之間,並支援在冷凍庫中使用;螢幕必須耐磨防刮花,並支援濕手操作,鍵盤必須通過強力點擊測試。

第三項:工作時數,在僅開啟無線傳輸的的情況下,工作時數至少達8小時以上。

第四項:無線通信傳輸,設備具有SIM卡插槽,可支援藍芽、WiFi,以及雙頻傳輸功能。

第五項:資料擷取功能,可刷讀一維及二維條碼、NFC標籤以及RFID標籤。

第六項:RFID標籤讀取功能,除了具備可讀取RFID標籤的功能外,需具備可自動篩選重複標籤的功能,其讀取速度以及正確率也須符合標準,另外,由於RFID在讀取時非常耗電,因此電力是否能支援至少8小時也相對重要。

第七項:電池必須具備熱插拔的功能,作業中若盤點機沒電,必須隨時更換電池,熱插拔功能就是確保在運作中更換電池時,裝置須有備用電力可維持短暫運作,確保資料不流失。

第八項:具備遠端部屬管理機制,由於首阜的盤點隊遍布全台,為了方便IT人員對於盤點機的管理,廠商必須提供可從雲端管理盤點機的機制,其功能除了可進行設備障礙排除外,也須支援應用系統的安裝與更新。

第九項:周邊配件,包含充電設備、背帶以及保護套等。

第十項:符合人體工學,盤點機的重量,握感,按鍵配置等,以及是否可單手操作都是評估是否符合人體工學的條件之一。

 

        『實機測試』方面,我們設計了以下幾種測試環境,首先,我們準備了一些不易刷讀的條碼來測試掃描器的靈敏度,例如:圓形飲料罐的條碼、小型化粧品外包裝的條碼(例如:眉筆、口紅)、透明塑料袋的條碼、破損的條碼,再測試是否能在多個條碼中只讀取其中之一個條碼等,另外,我們模擬在盤點機運作過程中直接更換電池,確認原有的資料是否存在,電池更換完畢後是否可以正常執行,最後也是最重要的,我們設計了RFID標籤的測試環境,除了比較RFID數據蒐集的速度外,電池的續航力以及資料正確率,也是評選的重點。

 

透過這套評選制度最終獲選的設備完全符合我們所設定的條件,在各項評比皆獲得很高的評價。首阜企管不惜斥資投入盤點系統的升級,並引進新一代的盤點設備,希望能提供顧客高附加價值的零售管理服務,成為客戶提升經營績效的事業夥伴。

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