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專欄文章

盤點服務

RFID盤點提昇盤點效率

連鎖藥局盤點

盤點頻率與管理的抉擇

當盤點不只是盤點-提升經營績效的最佳事業夥伴

正視『台灣缺工危機』,及早佈建優質人力團隊

淺談盤點對倉儲管理的重要性

引進新一代盤點技術,提供高附加價值的零售管理服務

首阜企管「主盤商管師訓練課程」取得勞動部勞動力發展署「iCAP職能導向課程」標章

探討盤點與儲位的關聯性議題

盤點找專業!!大型店盤點

驀然回首,竟在燈火闌珊處

COVID-19疫情防範下之顧客服務

淺談RFID盤點應用

RFID與盤點之發展

店經理想知道的盤點事~~(十二) 抽絲剝繭找原因

站在巨人肩膀上-從商管師到顧問師

做你永遠的後盾

打工新行業_專業盤點員

淺談委外盤點與服務承諾

存貨盤點前置規劃之建議

跟時間賽跑的行業–商品管理師

單品盤點對門市的影響

SOP--服務承諾的進行式

魔鬼藏在細節中

便利商店門市經營基本功

數字會說話

盤點人員的價值

存貨比對與盤差比對的差異

倉庫整理的五大技巧

三人行必有我“師”

盤點委外的效益

店經理想知道的盤點事(十一)盤點也可以很輕鬆

店經理想知道的盤點事(十)交給專業的做

盤點的正面意義

盤點是件苦差事嗎

存貨整理的重要性

店經理會想知道的盤點事~~(八)、搶走你的辛苦錢

淺談RFID發展與零售業盤點

事半功倍之「盤點前置溝通」

為什麼會發生盤盈?

店經理會想知道的盤點事(七)員工監守自盜

為什麼要定期「盤點」?

店經理會想知道的盤點事(六)集點活動的點數

店經理會想知道的盤點事(五)固定資產盤點

店經理會想知道的盤點事(四)怎麼可能盤盈?

內部講師訓練基礎班研習心得

店經理會想知道的盤點事(二)小動作大問題

店經理會想知道的盤點事(一)店舖經營的好幫手

首阜企管全公司特訓_落實TK思維文化,建立團隊品質共識

店鋪型門市商品庫存管理的重要性

藉由商品存貨盤點可以發現的改善機會

如何贏得客戶信任?

存貨整理整齊所帶來的好處

從訓練實務面分享本公司商管師訓練需求的職能落差分析作法

舞弊診斷案例

單品管理(TK)的多面向

神秘客評分

連鎖咖啡店的魅力服務與反轉服務

面對人力短缺,門市營運的策略指南

剖析神秘客評鑑結果,掌握連鎖速食業的關鍵指標

銀行服務力的關鍵因子

鞋類服飾業的關鍵服務力

運用消費歷程提昇服務品質

CVS滿意度暨NPS調查

首阜企管「初階匿名稽核員(神秘客)訓練課程」取得勞動部勞動力發展署「iCAP職能導向課程」標章

神秘客的價值

簡單的話術帶來不同的感受

經營改革的好夥伴_神秘顧客

我不是會員,所以呢?

首阜「神秘客職能課程」受邀勞動部勞動力發展署專訪

您在意的是會是服務?還是產品?

傳統雜貨店的人情味服務

電信業服務滿意度因子探討

消費者對汽車維修之滿意度因素探討

一個小動作,也能讓顧客大滿意

首阜企管取得勞動部勞動力發展署「iCAP職能導向課程」標章

汽車美容業消費者在意服務因子分析

消費者購買服飾的關鍵服務因子

從PZB服務品質看La new

從21世紀與麥當勞的差異談服務品質

服務品質研究分享會內容記述

消費者服務感受之地理區域差異

照顧好顧客的情緒就是令人滿意的服務

「1塊錢」的力量

助人也就是幫助自己

藥妝通路消費者滿意度探討

產品組合差異帶給消費者不同的知覺感受

動人的服務

7-ELEVEN、愛買榮獲遠見雜誌五星服務獎第一名

以同理心與差異化服務感動顧客

一家小小麵店的三個感動

讓顧客滿意的服務是讓顧客感覺賺到(給你賺到-台語)

顧客消費的知覺價值背後的人性課題

贏得顧客心必先掌握顧客知覺價值

從購物中心的服務評鑑談服務品質

設計有品質的服務應當有所本

世界品牌大獎的獲獎尊榮-Dream Mall(高雄夢時代購物中心)

淺談以服務品質提升價值知覺

一次來自星巴克的驚喜

滿意來自於同理心

濃濃秋意裡的溫暖

新手媽媽的感動初體驗

讓人停下腳步的歌聲

一個決定贏得顧客的心

以KANO二維服務品質模型探究連鎖飯店的服務要素─(下)渡假飯店

以KANO二維服務品質模型探究連鎖飯店的服務要素─(上)商務旅店

傑出店長的窩心服務

服務從真誠做起

小小燒肉店的服務魅力

TK思維_從分析問題做起

海底撈的奇幻旅程

讓人驚喜的購物經驗談

優質服務是基於顧客需求而不是公司的需求

杯子上的笑臉

運用單品管理(TK)的思維做好顧客服務

顧客滿意度衡量及統計分析 上課心得

何謂神秘客(秘密客)評分作業

建立品質系統

首阜企管SET單店診斷與服務研究 強化門市TK思維

二維品質模式關鍵服務

EMBA專訪首阜企管- 如何善用神秘顧客改善服務品質

品保檢核對門市的重要性

      近幾年相繼爆發違反食品安全事件,不論是食品原物料、食品用油、食品添加劑,甚至連茶葉也無一倖免。除了可以歸因於不道德廠商的偽劣行為外,政府疏忽食品安全把關也是可歸責之處。在法律與企業良知不足以保護消費者的當下,讓大眾對於食品安全格外地擔憂,也漸漸的對外食品質失去信心。

      零售業者身為食品銷售的最末端,我們能為消費者在食品安全的把關上盡些什麼責任呢?

      就商品本身而言,零售業者不容易區辨其中所含之原物料及添加物對人體健康的影響,但是我們可做到管理食品安全的基本流程,也就是嚴格的監控商品的「鮮度」及「效期」。以下就實務經驗提供一些建議作法。

 

1.冷藏品進貨,立即上架管理商品鮮度

因冷藏商品有特定溫度保存上的需要,故商品進貨到門市須立即做上架補貨,避免因溫升而造成食品鮮度下降,進而發生異常質變

2.確實監控冷藏冷凍冰箱溫度

一般超級市場或是便利商店所販售之食品中約有30%左右需要冷凍冷藏,因此監控儲藏設備的溫度甚為重要,以確保冰箱能正常運轉於設定之溫層。

3.先進先出管理陳列

依據現有食品相關法規的要求,在食品包裝上都一定要清楚標示商品製造日期或有效期限以及成分表。採用先進先出法管理食品是基本作法,除了能有效確保商品鮮度外,也能避免經營者遭受消費者損害賠償的成本。

管理商品效期

1.過期品立即下架

管理效期較短之商品,門市應每日定時巡視查檢,發現有商品快過期便立即下架銷毀。除第一次的檢視之外也可安排每時段第二波之複檢,以確保不會有過期商品存在架上。

2.自我查檢時間的設定也是一種好方法

雖然每個店鋪的來客尖離峰時段不盡相同,經營者可於離峰時段排定過期品檢查任務,除了可以充分運用人力外,也避開高來客時段的服務壓力。

控管逼近效期商品

      每月應定期檢視店鋪內所有商品的保存期限。可搭配清潔貨架與商品時一併執行,將三個月內即將到期之的商品登錄成冊,以利經常性檢視之外,也同時做到環境及商品清潔維護。

      管理商品品質是零售業者服務顧客的基本功,我們站在食品安全把關的最後一道防線,要為消費者做好「鮮度」及「效期」的監控,要有『消費者在門市永遠不會買到過期商品』的經營信念。在時間的驗證下,消費者對於你的經營品質信任度逐日提升,購物信心也會相對提高,對於門市業績必能有一定的成長助益。

 

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近年來,食安問題已是台灣媒體頭版的常客,各式關於商品品質保證,尤其是食品效期鮮度與安全的議題,不斷被提出檢視與討論。 現行的食品安全管理法中,衛生管理機構在進行稽查作業時,原料與成品的「有效期限」經常是必查項目,如經查獲有使用或販售過期食品,業者難逃罰則,情節輕者罰款6萬元起跳,若是情節重大,則會要求歇業、停業,或是廢止營業登記(林正文,2015)。尤其,陳列過期商品的行為更涉及同時違反《食品安全衛生管理法》和《消費者保護法》。

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首阜企業管理顧問股份有限公司以累積三十年庫存盤點、服務查核、服務評分、市調與零售店鋪經營診斷等豐富的產業經驗和實力,秉持「品質保證」、「專業效率」、「誠信可靠」、「凡事徹底」的經營理念,在母體的期許下,自2013年起以成為專業企管顧問公司為願景,專注於提供服務業及「店鋪型」零售業者最實用的經營管理顧問服務。然五年來,首阜雖面對同業低價競爭的惡劣市場環境,卻有越來越多的知名企業客戶與外資企業客戶選擇首阜、倚賴首阜。首阜相信「品質才是王道」,為了奠立穩固的經營基礎、契合客戶導向的服務需求與精緻化經營的產業趨勢,自2018年3月積極導入ISO 9001 品質管理系統,從經營策略、營運管理、人力資源、業務招攬及設計服務流程等五大營運領域的管理要項,逐一進行檢視與改善,以符合國際標準及規範,同時在ISO品質管理系統導入的過程中,讓每一位員工都能深刻體認並重視作業品質的重要。