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專欄文章

盤點服務

盤點頻率與管理的抉擇

連鎖藥局盤點

RFID盤點提昇盤點效率

當盤點不只是盤點-提升經營績效的最佳事業夥伴

正視『台灣缺工危機』,及早佈建優質人力團隊

淺談盤點對倉儲管理的重要性

引進新一代盤點技術,提供高附加價值的零售管理服務

首阜企管「主盤商管師訓練課程」取得勞動部勞動力發展署「iCAP職能導向課程」標章

探討盤點與儲位的關聯性議題

盤點找專業!!大型店盤點

驀然回首,竟在燈火闌珊處

COVID-19疫情防範下之顧客服務

淺談RFID盤點應用

RFID與盤點之發展

店經理想知道的盤點事~~(十二) 抽絲剝繭找原因

站在巨人肩膀上-從商管師到顧問師

做你永遠的後盾

打工新行業_專業盤點員

淺談委外盤點與服務承諾

存貨盤點前置規劃之建議

跟時間賽跑的行業–商品管理師

單品盤點對門市的影響

SOP--服務承諾的進行式

魔鬼藏在細節中

便利商店門市經營基本功

數字會說話

盤點人員的價值

存貨比對與盤差比對的差異

倉庫整理的五大技巧

三人行必有我“師”

盤點委外的效益

店經理想知道的盤點事(十一)盤點也可以很輕鬆

店經理想知道的盤點事(十)交給專業的做

盤點的正面意義

盤點是件苦差事嗎

存貨整理的重要性

店經理會想知道的盤點事~~(八)、搶走你的辛苦錢

淺談RFID發展與零售業盤點

事半功倍之「盤點前置溝通」

為什麼會發生盤盈?

店經理會想知道的盤點事(七)員工監守自盜

為什麼要定期「盤點」?

店經理會想知道的盤點事(六)集點活動的點數

店經理會想知道的盤點事(五)固定資產盤點

店經理會想知道的盤點事(四)怎麼可能盤盈?

內部講師訓練基礎班研習心得

店經理會想知道的盤點事(二)小動作大問題

店經理會想知道的盤點事(一)店舖經營的好幫手

首阜企管全公司特訓_落實TK思維文化,建立團隊品質共識

店鋪型門市商品庫存管理的重要性

藉由商品存貨盤點可以發現的改善機會

如何贏得客戶信任?

存貨整理整齊所帶來的好處

從訓練實務面分享本公司商管師訓練需求的職能落差分析作法

舞弊診斷案例

單品管理(TK)的多面向

神秘客評分

連鎖咖啡店的魅力服務與反轉服務

銀行服務力的關鍵因子

鞋類服飾業的關鍵服務力

運用消費歷程提昇服務品質

CVS滿意度暨NPS調查

首阜企管「初階匿名稽核員(神秘客)訓練課程」取得勞動部勞動力發展署「iCAP職能導向課程」標章

神秘客的價值

簡單的話術帶來不同的感受

經營改革的好夥伴_神秘顧客

我不是會員,所以呢?

首阜「神秘客職能課程」受邀勞動部勞動力發展署專訪

您在意的是會是服務?還是產品?

傳統雜貨店的人情味服務

電信業服務滿意度因子探討

消費者對汽車維修之滿意度因素探討

一個小動作,也能讓顧客大滿意

首阜企管取得勞動部勞動力發展署「iCAP職能導向課程」標章

汽車美容業消費者在意服務因子分析

消費者購買服飾的關鍵服務因子

從PZB服務品質看La new

從21世紀與麥當勞的差異談服務品質

服務品質研究分享會內容記述

消費者服務感受之地理區域差異

照顧好顧客的情緒就是令人滿意的服務

「1塊錢」的力量

助人也就是幫助自己

藥妝通路消費者滿意度探討

產品組合差異帶給消費者不同的知覺感受

動人的服務

7-ELEVEN、愛買榮獲遠見雜誌五星服務獎第一名

以同理心與差異化服務感動顧客

一家小小麵店的三個感動

讓顧客滿意的服務是讓顧客感覺賺到(給你賺到-台語)

顧客消費的知覺價值背後的人性課題

贏得顧客心必先掌握顧客知覺價值

從購物中心的服務評鑑談服務品質

設計有品質的服務應當有所本

世界品牌大獎的獲獎尊榮-Dream Mall(高雄夢時代購物中心)

淺談以服務品質提升價值知覺

一次來自星巴克的驚喜

滿意來自於同理心

濃濃秋意裡的溫暖

新手媽媽的感動初體驗

讓人停下腳步的歌聲

一個決定贏得顧客的心

以KANO二維服務品質模型探究連鎖飯店的服務要素─(下)渡假飯店

以KANO二維服務品質模型探究連鎖飯店的服務要素─(上)商務旅店

傑出店長的窩心服務

服務從真誠做起

小小燒肉店的服務魅力

TK思維_從分析問題做起

海底撈的奇幻旅程

讓人驚喜的購物經驗談

優質服務是基於顧客需求而不是公司的需求

杯子上的笑臉

運用單品管理(TK)的思維做好顧客服務

顧客滿意度衡量及統計分析 上課心得

何謂神秘客(秘密客)評分作業

建立品質系統

首阜企管SET單店診斷與服務研究 強化門市TK思維

二維品質模式關鍵服務

EMBA專訪首阜企管- 如何善用神秘顧客改善服務品質

藉由商品存貨盤點可以發現的改善機會

      在執行盤點業務的過程中,常有店職員詢問我們:「為什麼要盤點存貨?總公司這麼不相信我們喔?盤點很花時間及人力呢!」。遇到這種質疑時,我總是笑笑的回答說:「有句話說得好,魔鬼總是藏在細節裡,藉由盤點我們可以發現很多有價值的改善機會點喔!」你想知道,除了掌握庫存的盤盈損之外,還可以發現什麼改善機會嗎?

1.藉由存貨盤點可以掌握最適訂貨數量
      
商品陳列的豐富感可以吸引來客並促進購買慾望。門市經營一段時間後,有些商品因為銷售量佳而售罄,有些則可能滯銷。如果我們盲目的訂貨,通常會因庫存數量 的增加而徒增存貨成本,不但不能增加獲利,反而因成本積壓而侵蝕了應有的獲利。故,藉由單品盤點店經理可以確實地掌握單品的迴轉率與庫存量,以確認商品組合是否真的為門市帶來了獲利商機。

 

2.盤損盈數字所代表的細微癥候

●增加庫存管理的敏感度

 

      在開放型的零售賣場中,難以避免發生顧客偷竊的事件。然而,商品失竊的風險在不同的節令或季節中會有明現差異。列舉幾個例子讓大家參考:冬季易失竊商品-美容保健中的護唇膏、護手霜及烈酒架上的小瓶裝國洋酒;寒暑假(情人節)則是以美容保健上的保險套、驗孕棒為易失竊商品;盛夏時期在有座位區之門市更是頻繁發生啤酒、冰品的失竊事件‧

●監控門市人員的品德操守

      尤其是24小時不打烊的經營模式中,店鋪管理者不可能一直待在門市內固守著數量龐大的商品。我們可以透過盤點後的數據分析抽絲剝繭出盤損原因。根據經年累計的經驗,高盤損的原因有七成來自於內部人員的操守問題。這種監守自盜的防範也唯有透過盤點才能有效預防。      在門市24小時的經營模式中,店內需有琳瑯滿目的商品陳列來吸引顧客,也需要人員輪班提供顧客親切的服務,店經理可以透過「盤點作業」所提供的商品庫存數 字中發現的細微癥候,以做好「經營成本管控」與「人員管理」。因此,常態性盤點作業對於店鋪的經營有持續改善的效果。

 

 

 

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