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專欄文章

盤點服務

盤點頻率與管理的抉擇

連鎖藥局盤點

RFID盤點提昇盤點效率

當盤點不只是盤點-提升經營績效的最佳事業夥伴

正視『台灣缺工危機』,及早佈建優質人力團隊

淺談盤點對倉儲管理的重要性

引進新一代盤點技術,提供高附加價值的零售管理服務

首阜企管「主盤商管師訓練課程」取得勞動部勞動力發展署「iCAP職能導向課程」標章

探討盤點與儲位的關聯性議題

盤點找專業!!大型店盤點

驀然回首,竟在燈火闌珊處

COVID-19疫情防範下之顧客服務

淺談RFID盤點應用

RFID與盤點之發展

店經理想知道的盤點事~~(十二) 抽絲剝繭找原因

站在巨人肩膀上-從商管師到顧問師

做你永遠的後盾

打工新行業_專業盤點員

淺談委外盤點與服務承諾

存貨盤點前置規劃之建議

跟時間賽跑的行業–商品管理師

單品盤點對門市的影響

SOP--服務承諾的進行式

魔鬼藏在細節中

便利商店門市經營基本功

數字會說話

盤點人員的價值

存貨比對與盤差比對的差異

倉庫整理的五大技巧

三人行必有我“師”

盤點委外的效益

店經理想知道的盤點事(十一)盤點也可以很輕鬆

店經理想知道的盤點事(十)交給專業的做

盤點的正面意義

盤點是件苦差事嗎

存貨整理的重要性

店經理會想知道的盤點事~~(八)、搶走你的辛苦錢

淺談RFID發展與零售業盤點

事半功倍之「盤點前置溝通」

為什麼會發生盤盈?

店經理會想知道的盤點事(七)員工監守自盜

為什麼要定期「盤點」?

店經理會想知道的盤點事(六)集點活動的點數

店經理會想知道的盤點事(五)固定資產盤點

店經理會想知道的盤點事(四)怎麼可能盤盈?

內部講師訓練基礎班研習心得

店經理會想知道的盤點事(二)小動作大問題

店經理會想知道的盤點事(一)店舖經營的好幫手

首阜企管全公司特訓_落實TK思維文化,建立團隊品質共識

店鋪型門市商品庫存管理的重要性

藉由商品存貨盤點可以發現的改善機會

如何贏得客戶信任?

存貨整理整齊所帶來的好處

從訓練實務面分享本公司商管師訓練需求的職能落差分析作法

舞弊診斷案例

單品管理(TK)的多面向

神秘客評分

連鎖咖啡店的魅力服務與反轉服務

銀行服務力的關鍵因子

鞋類服飾業的關鍵服務力

運用消費歷程提昇服務品質

CVS滿意度暨NPS調查

首阜企管「初階匿名稽核員(神秘客)訓練課程」取得勞動部勞動力發展署「iCAP職能導向課程」標章

神秘客的價值

簡單的話術帶來不同的感受

經營改革的好夥伴_神秘顧客

我不是會員,所以呢?

首阜「神秘客職能課程」受邀勞動部勞動力發展署專訪

您在意的是會是服務?還是產品?

傳統雜貨店的人情味服務

電信業服務滿意度因子探討

消費者對汽車維修之滿意度因素探討

一個小動作,也能讓顧客大滿意

首阜企管取得勞動部勞動力發展署「iCAP職能導向課程」標章

汽車美容業消費者在意服務因子分析

消費者購買服飾的關鍵服務因子

從PZB服務品質看La new

從21世紀與麥當勞的差異談服務品質

服務品質研究分享會內容記述

消費者服務感受之地理區域差異

照顧好顧客的情緒就是令人滿意的服務

「1塊錢」的力量

助人也就是幫助自己

藥妝通路消費者滿意度探討

產品組合差異帶給消費者不同的知覺感受

動人的服務

7-ELEVEN、愛買榮獲遠見雜誌五星服務獎第一名

以同理心與差異化服務感動顧客

一家小小麵店的三個感動

讓顧客滿意的服務是讓顧客感覺賺到(給你賺到-台語)

顧客消費的知覺價值背後的人性課題

贏得顧客心必先掌握顧客知覺價值

從購物中心的服務評鑑談服務品質

設計有品質的服務應當有所本

世界品牌大獎的獲獎尊榮-Dream Mall(高雄夢時代購物中心)

淺談以服務品質提升價值知覺

一次來自星巴克的驚喜

滿意來自於同理心

濃濃秋意裡的溫暖

新手媽媽的感動初體驗

讓人停下腳步的歌聲

一個決定贏得顧客的心

以KANO二維服務品質模型探究連鎖飯店的服務要素─(下)渡假飯店

以KANO二維服務品質模型探究連鎖飯店的服務要素─(上)商務旅店

傑出店長的窩心服務

服務從真誠做起

小小燒肉店的服務魅力

TK思維_從分析問題做起

海底撈的奇幻旅程

讓人驚喜的購物經驗談

優質服務是基於顧客需求而不是公司的需求

杯子上的笑臉

運用單品管理(TK)的思維做好顧客服務

顧客滿意度衡量及統計分析 上課心得

何謂神秘客(秘密客)評分作業

建立品質系統

首阜企管SET單店診斷與服務研究 強化門市TK思維

二維品質模式關鍵服務

EMBA專訪首阜企管- 如何善用神秘顧客改善服務品質

倉庫整理的五大技巧

  都會型零售店鋪一般而言,倉庫空間均較為狹小,門店經營管理者都知道倉庫管理的重要性,但卻不知如何著手。以下歸納出倉庫管理的五大技巧,協助大家輕鬆做好管理工作。

 

      1.精準訂貨降低庫存數量

 

      ●管理的最高原則就是不要管理,因此如能精準訂貨降低庫存數量自然倉庫管理的上上策。

 

      ●訂貨數量牽涉甚廣,簡單說,至少需要考量配送週期的變化、安全庫存與商圈活動的預期。

 

      2.空間規劃/商品庫存的方式

 

      ●將既有的空間切割為『商品庫存區、人員休息區、辦公區』三個區塊的安排,不論原因為何?均不讓空間混合使用。

 

      ●庫存區的配置及運用小技巧:

 

       A. 採用『類別』區域配置,且注意將重量偏重(如整箱飲品)、販售較佳的商品,均能給予最短補貨動線安排。

 

       B. 善用『角鋼架』來減少商品有高箱數的堆疊,商品堆疊越高、越下層就難被正常補貨上架,且也易造成商品鮮度管理的漏洞。

 

       C. 類別商品較小時(如美容、玻璃用品…等),能用『架中盒』方式來做庫存區隔,外盒上註明商品類別,盒子內相同商品用橡皮筋綑綁,亦能協助門店同仁快速完成補貨動作。

 

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      3.果決捨棄不要的東西

 

      重新檢視便能發現長時間沒有時間的東西堆放於其中,佔據了寶貴的空間。

 

      4.減少隱蔽空間的利用_探討發生原因及調整建議

 

      隱蔽空間發生的原因歸納有二

 

       A. 門市空間不夠方正,故部分零散空間在室內裝潢設計時,便被歸類為零碎空間…作為自用雜物堆放區。

 

       B.因作業習慣而將庫存商品堆放於凹面庫存區(如樓梯斜面下空間)前方,而造成的隱蔽空間。

 

      調整建議_千萬不要信任記憶。之所以稱為隱蔽隱蔽空間,就是不易察覺。

 

       A.過於零散及過小的空間,果決捨棄用於庫存商品,可將此種空間設定為員工自用品或是環境美化空間。

 

       B.倘若必須利用此種空間,能於明顯處標註並且前方不要再堆置其他商品,利於清楚提醒補貨、訂貨及盤點人員有此一庫存空間的存在。

 

      5.舒適的庫存環境及清潔的維護

 

      減少落地庫存且隨時注意環境的清潔,呈現出清潔寬廣的倉庫環境,店鋪同仁也能因此在心情上能得到有效的紓緩,同時也能提升工作效率。

  

 

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