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盤點服務

RFID盤點提昇盤點效率

連鎖藥局盤點

盤點頻率與管理的抉擇

高階醫材的庫存防護網:第三方盤點與精準數據預警

告別寄售帳實不符!交給第三方專業盤點,找回隱藏的利潤與效率

當盤點不只是盤點-提升經營績效的最佳事業夥伴

正視『台灣缺工危機』,及早佈建優質人力團隊

淺談盤點對倉儲管理的重要性

引進新一代盤點技術,提供高附加價值的零售管理服務

首阜企管「主盤商管師訓練課程」取得勞動部勞動力發展署「iCAP職能導向課程」標章

探討盤點與儲位的關聯性議題

盤點找專業!!大型店盤點

驀然回首,竟在燈火闌珊處

COVID-19疫情防範下之顧客服務

淺談RFID盤點應用

RFID與盤點之發展

店經理想知道的盤點事~~(十二) 抽絲剝繭找原因

站在巨人肩膀上-從商管師到顧問師

做你永遠的後盾

打工新行業_專業盤點員

淺談委外盤點與服務承諾

存貨盤點前置規劃之建議

跟時間賽跑的行業–商品管理師

單品盤點對門市的影響

SOP--服務承諾的進行式

魔鬼藏在細節中

便利商店門市經營基本功

數字會說話

盤點人員的價值

存貨比對與盤差比對的差異

倉庫整理的五大技巧

三人行必有我“師”

盤點委外的效益

店經理想知道的盤點事(十一)盤點也可以很輕鬆

店經理想知道的盤點事(十)交給專業的做

盤點的正面意義

盤點是件苦差事嗎

存貨整理的重要性

店經理會想知道的盤點事~~(八)、搶走你的辛苦錢

淺談RFID發展與零售業盤點

事半功倍之「盤點前置溝通」

為什麼會發生盤盈?

店經理會想知道的盤點事(七)員工監守自盜

為什麼要定期「盤點」?

店經理會想知道的盤點事(六)集點活動的點數

店經理會想知道的盤點事(五)固定資產盤點

店經理會想知道的盤點事(四)怎麼可能盤盈?

內部講師訓練基礎班研習心得

店經理會想知道的盤點事(二)小動作大問題

店經理會想知道的盤點事(一)店舖經營的好幫手

首阜企管全公司特訓_落實TK思維文化,建立團隊品質共識

店鋪型門市商品庫存管理的重要性

藉由商品存貨盤點可以發現的改善機會

如何贏得客戶信任?

存貨整理整齊所帶來的好處

從訓練實務面分享本公司商管師訓練需求的職能落差分析作法

舞弊診斷案例

單品管理(TK)的多面向

神秘客評分

連鎖咖啡店的魅力服務與反轉服務

藥妝門市服務品質的五個結構性盲點

餐飲品牌要拓展,先確保服務不走樣

神秘客出任務:生活風格零售篇|一句「賣完了」,如何決定品牌門市的服務靈魂?

神秘客出任務:餐飲篇從一碗麵看見連鎖餐飲的服務盲點與數據價值

告別冰冷櫃台!用 PZB 模型導入神秘客評鑑,為連鎖醫療植入「服務靈魂」

神秘客出任務:金融篇|為什麼「第一秒」與「最後一秒」決定了服務深度?

面對人力短缺,門市營運的策略指南

剖析神秘客評鑑結果,掌握連鎖速食業的關鍵指標

銀行服務力的關鍵因子

鞋類服飾業的關鍵服務力

運用消費歷程提昇服務品質

CVS滿意度暨NPS調查

首阜企管「初階匿名稽核員(神秘客)訓練課程」取得勞動部勞動力發展署「iCAP職能導向課程」標章

神秘客的價值

簡單的話術帶來不同的感受

經營改革的好夥伴_神秘顧客

我不是會員,所以呢?

首阜「神秘客職能課程」受邀勞動部勞動力發展署專訪

您在意的是會是服務?還是產品?

傳統雜貨店的人情味服務

電信業服務滿意度因子探討

消費者對汽車維修之滿意度因素探討

一個小動作,也能讓顧客大滿意

首阜企管取得勞動部勞動力發展署「iCAP職能導向課程」標章

汽車美容業消費者在意服務因子分析

消費者購買服飾的關鍵服務因子

從PZB服務品質看La new

從21世紀與麥當勞的差異談服務品質

服務品質研究分享會內容記述

消費者服務感受之地理區域差異

照顧好顧客的情緒就是令人滿意的服務

「1塊錢」的力量

助人也就是幫助自己

藥妝通路消費者滿意度探討

產品組合差異帶給消費者不同的知覺感受

動人的服務

7-ELEVEN、愛買榮獲遠見雜誌五星服務獎第一名

以同理心與差異化服務感動顧客

一家小小麵店的三個感動

讓顧客滿意的服務是讓顧客感覺賺到(給你賺到-台語)

顧客消費的知覺價值背後的人性課題

贏得顧客心必先掌握顧客知覺價值

從購物中心的服務評鑑談服務品質

設計有品質的服務應當有所本

世界品牌大獎的獲獎尊榮-Dream Mall(高雄夢時代購物中心)

淺談以服務品質提升價值知覺

一次來自星巴克的驚喜

滿意來自於同理心

濃濃秋意裡的溫暖

新手媽媽的感動初體驗

讓人停下腳步的歌聲

一個決定贏得顧客的心

以KANO二維服務品質模型探究連鎖飯店的服務要素─(下)渡假飯店

以KANO二維服務品質模型探究連鎖飯店的服務要素─(上)商務旅店

傑出店長的窩心服務

服務從真誠做起

小小燒肉店的服務魅力

TK思維_從分析問題做起

海底撈的奇幻旅程

讓人驚喜的購物經驗談

優質服務是基於顧客需求而不是公司的需求

杯子上的笑臉

運用單品管理(TK)的思維做好顧客服務

顧客滿意度衡量及統計分析 上課心得

何謂神秘客(秘密客)評分作業

建立品質系統

首阜企管SET單店診斷與服務研究 強化門市TK思維

二維品質模式關鍵服務

EMBA專訪首阜企管- 如何善用神秘顧客改善服務品質

盤點人員的價值
盤點人員的價值

網路上有一則新聞標題寫著「每次盤點都虧錢 加盟商怒告公司」,陳述XX超商蕭姓加盟主3年前發現,每次定期盤點,都要賠上盤損上萬元,且還不給盤損明細,覺得盤損是個無底洞,於是拒絕再在盤點報告上簽名但仍遭扣款,因此向台北地院提出返還盤損扣款31萬元,經台北地院簡易庭一、二審審理後,認定加盟主請求有理,判XX超商總部應返還11萬2013元確定。(蘋果即時報,2018/05/20)。

二方稽核與經營管理
二方稽核與經營管理

「提供顧客具市場領導品質的產品與服務,並能滿足顧客的要求。」是各家企業追求永續經營的目標。因此,一般大型企業、組織為了管理審查或其他內部目的,都會設置內部稽核單位,並透過稽核活動來檢視相關作業與流程,是否符合公司所制定的標準及政府法令,以發現組織內部潛在問題、內、外部的風險,來預防經營上可能產生的危機。

您在意的是會是服務?還是產品?
您在意的是會是服務?還是產品?

台灣市場以美食享譽國際,不但保有傳統中國美食,也能兼容世界各地的美食,而台北是首善之都,自然就成為各種美食餐廳的首選之地,以日本拉麵來說,在台北可以同時吃到日本各地的名店拉麵。前一陣子,一家日本連鎖拉麵店正式開幕在台北信義區,立刻引起消費者趨之若鶩,開幕至今,每到用餐時刻門口依然是大排長龍。因此,也讓筆者想要嚐鮮一下,一窺這家拉麵店究竟有何獨特之處?

存貨比對與盤差比對的差異
存貨比對與盤差比對的差異

每每在與顧客洽談盤點作業流程時,往往需要花費較長時間說明,現場盤點結束後,是要讓門市端執行『存貨比對』或是『盤差比對』;這兩個確認盤點資料正確性的作法上究竟有何差異及影響呢?就利用這個機會來跟大家分享一下:何謂『存貨比對』及『盤差比對』?

傳統雜貨店的人情味服務
傳統雜貨店的人情味服務

住家所在的巷弄裡有間傳統的雜貨店,在便利商店密集度傲冠全球的今日,這樣子的傳統「柑仔店」仍能屹立不搖,未被時代的洪流給淹沒,其究竟有什麼法寶呢?

倉庫整理的五大技巧
倉庫整理的五大技巧

都會型零售店鋪一般而言,倉庫空間均較為狹小,門店經營管理者都知道倉庫管理的重要性,但卻不知如何著手。以下歸納出倉庫管理的五大技巧,協助大家輕鬆做好管理工作。

電信業服務滿意度因子探討
電信業服務滿意度因子探討

隨著科技的進步,人們對於高科技產品的依賴與日俱增,尤其是對於智慧型手機所帶來之便利性,更感觸甚深。然而,在人手一機甚至多機的趨勢下,各電信業者為配合其業務成長與競爭需求,亦不斷擴展店頭門市數量以及推出各種電信資費、手機等相關服務優惠,來鞏固顧客以及提升消費者的滿意度。因此門市的服務人員在銷售話術、資費說明與服務應對上,是否令消費者對於該電信公司的作業流程感受到良好的服務品質,成為目前各業者努力提升之目標,希望藉由顧客好感度的提升,進而拉動門市業績。

三人行必有我“師”
三人行必有我“師”

在門市,店長扮演著掌舵者-船長的角色,領導著門市夥伴向高業績的目標航行,當然不能少了塔台這個角色-區顧問,其任務是留意門市有無偏離航道,隨時進行經營上的修正,想當然爾也必須要有監察員的角色-商管師,主要任務是對門市進行盤點及稽核,檢視門市在運作上是否有違反規範及法規的地方。

盤點委外的效益
盤點委外的效益

零售業者在存貨盤點上多數仍由自家員工執行,但是否真有其效益存在?門店為了追求營業額且不影響顧客購物及觀感,多利用非營業時間執行存貨確認。但卻也衍生其他問題及開銷,略為整理與大家交流

消費者對汽車維修之滿意度因素探討
消費者對汽車維修之滿意度因素探討

消費品依其特性,區分為「便利品(Convenience Goods)」、「選購品(Shopping Goods)」、「特殊品(Speciality Goods)」、「忽略品(Unsought Goods)」。「便利品」係指消費者經常購買,花在購買上的時間很短,且不太願意耗費心思與精力去比較與選擇的消費品;「選?品」則是指消費者在購買時需要進行比較之後,才會決定購買的產品,相較於便利品,選購品的單價通常比較昂貴。消費者通常會花費時間與心力在選購品的購買過程,以滿足內在的需要以及達到最大利益。